岗位主要内容:
1、制定月度及年度销售计划;
2、销售计划的具体实施;
3、负责辖区内的销售团队管理;
4、完成公司下达的销售目标及其它相关工作;
5、收集、整理、汇总市场动态信息;
6、执行市场流程,反馈并解决存在的问题;
7、根据投诉内容,及时安排处理;
8、KA系统合同谈判,促销活动谈判、执行和协调工作;
9、新品进店、品项维护和管理工作;
10、业务和销售商相关KA工作的管理、培训;
任职要求:
1、具有丰富的客户资源和客户关系;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
2、身体健康、工作责任心、执行力、团队合作精神强;
3、电脑熟练,能熟练使用各类办公软件;